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寶應湖農場黨委立足“人才強企”理念，以黨建賦能企業高質量發展為抓手，精修基層實踐、理論學習、黨性鍛煉“三門課”，深耕人才培育沃土。通過持續關心、關愛、關注青年成長，搭建起員工與企業共同成長的階梯，為發展注入鮮活動力。精修“基層實踐”課，鍛造實干“磨刀石”?！爸鞑ナ稚系氖恰畬毑卮竺住K墾寶金玉大米......”寶應湖農場直播間里，社區機關黨支部組織委員孫江涵與入黨積極分子劉玉化身電商主播，全情投入農產品在線銷售，完成了從崗位骨干到“搭檔主播”的身份切換。緊扣集團公司“產業項目突破年”要求，農場將產業發展與人才培養“雙管齊下”，拓展線上線下發展渠道，整合優質青年人才資源，開辟“青年+產業”雙向成長賽道。30多名青年員工積極響應，以2人一組“滾動”直播形式公開競技?！皡⒓又辈プ屛疑钊雽W習了農場歷史、產品特點和銷售技巧，既助力農場助農出圈，也加速了個人成長?！鼻嗄陠T工朱德鑫說。精修“理論學習”課，筑牢思想“壓艙石”?！按河枴逼陂g，場領導、黨校老師登臺授課，將黨的創新理論與農墾及農場職代會精神深度融合，農場《印象寶農》公眾號“貫徹落實職代會精神”專欄發布學習心得。深入貫徹中央八項規定精神學習

近日，農業農村部正式批準由蘇墾農發牽頭，聯合河海大學成立“農業農村部農業低空技術創新與集成應用重點實驗室”。這是全國首個專注農業低空技術研發的省部級重點實驗室，將為江蘇省乃至全國智慧農業發展開辟全新路徑，為國家糧食安全戰略注入新的科技動能。近年來，蘇墾農發積極打造智慧農業成熟場景，提出產業化產品化研發需求，聯合大院大所大廠組建“企業出題、科企共答、協同攻關”的創新聯合體，建立從科技研發、中試驗證、集成示范、規模化推廣的閉環式成果轉化體系。

在祖國東部的黃海之濱，碧波涌動育新機。蘇墾漁業這家剛組建一周年的企業，深耕全產業鏈，以堅守與創新破解發展難題，推動“蘇墾魚蝦”走出一條全產業鏈升級之路，穩步邁向更加廣闊的大市場。種業攻堅：攥緊“漁芯”，守好發展第一關“種業是漁業的‘芯片’，沒有好苗種，再精心的養殖也難有好收成?！笨萍夹畔⒉控撠熑撕J顯常掛在嘴邊的這句話，是蘇墾漁業種源攻堅的初心。南美白對蝦頗受市場青睞，但傳統育苗出苗率低、穩定性差的痛點，長期制約產業發展。為此，胡闖顯帶領團隊扎根育苗車間，白天監測幼體生長，記錄水質、溫度等核心數據；夜晚查閱資料、研討優化培育方案，常整夜值守緊盯幼體蛻變，幾乎吃住都在車間。功夫不負有心人，團隊成功研發南美白對蝦幼體地下水培育技術，將出苗率提升至60%，遠超行業平均水平，形成標準化可推廣流程。同時，中華鱉卵孵化率達94.7%，石斑魚、羅氏沼蝦等名優品種本土化繁育取得階段性突破，一張“海水+淡水”全覆蓋的自主可控種源網逐步織密，為產業發展筑牢根基。智慧賦能：老漁人的“新幫手”，養殖邁入數據時代“以前養魚全憑老經驗，半夜還要巡塘，生怕溶氧不足、魚蝦出問題，心里總不踏實?！庇兄?5年養殖經驗的隊

春節臨近，安全生產與消防安全進入關鍵防控期。黃海農場深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，嚴格落實中央、省及集團公司安全生產工作部署，始終堅持“安全費用只增不減”原則，以資金保障為支撐，統籌推進宣傳培訓、隱患整治、安全文化建設等工作，全方位織密安全防護網。把穩“方向盤”，壓實全鏈條安全責任。黃海農場將安全生產置于重要位置，第一時間召開安全生產部署會，制定年度工作重點及領導班子安全生產工作清單，牢固樹立“安全無小事、責任大于天”理念。通過分層簽訂責任書，構建“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，確保責任層層壓實、措施落地見效。截至目前，已累計簽訂責任書42份。奏響“宣傳曲”，安全理念浸潤人心。黃海農場以“線上+線下”“固定+流動”模式，開展多維度安全宣傳。社區工作人員入戶走訪，提醒群眾注意用電用氣安全，排查電器、取暖設備隱患。依托橫幅、宣傳欄、微信公眾號、流動廣播車等載體，結合“安全生產月”“消防宣傳月”活動，廣泛普及安全知識。全年發放宣傳手冊3000余份，懸掛橫幅100余條，流動廣播宣傳80余車/次，營造“人人知安全、人人講安全”的濃厚氛圍。實戰“技能關”，錘煉應急硬功本領。黃海農場創

寶應湖農場團委把握“引領、服務、聯系”青年核心職能，以思想引領點燃創新熱情，以平臺搭建培育創新能力，以實踐賽場彰顯創新價值，凝聚廣大團員青年爭當創新先鋒，用智慧與實干為農場發展注入青春動能。以思想鑄魂為先導，夯實青年成長根基。寶應湖農場團委將思想政治引領置于首位，構建“線上+線下”立體化學習矩陣。線上依托農場微信公眾號、視頻號等平臺，開設“寶農青年說”“榜樣的力量”專欄，常態化推送黨的創新理論與先進青年事跡，用青年話語傳遞奮進力量。線下開展“青春心向黨、建功新時代”主題宣講、紅色觀影、農忙志愿服務等活動，配套電商運營、新聞宣傳等實操培訓，邀請老黨員、勞模分享奮斗經歷，推動理論學習與生產實踐深度融合。同時，通過青年籃球賽、跨單位聯誼等特色活動凝聚人心，引導青年將個人理想融入農場發展大局，厚植愛黨愛國愛場情懷。以人才賦能為支撐，激活青年成才引擎。圍繞農場產業需求與青年成長訴求，寶應湖農場團委搭建多元化培育平臺，積極培育團員青年創新能力。深入實施“青藍工程”，遴選20名技術骨干、管理能手與青年職工結對幫帶，從業務技能、職業規劃等方面提供全方位指導。組建科技創新、產業發展兩支青年先鋒隊，選拔2

在云臺農場云水灣黨支部，黨員和積極分子平均年齡不足40歲，本科及以上學歷超七成。他們扎根田埂塘口，以“田間解難題、科技提品質、線上拓銷路”的務實舉措，讓1300畝濕地重煥生機，成為“黨建強引領企業興”的基層實踐典范，榮獲江蘇農墾2025年度“先進基層黨組織”?！敖M織生活不總在會議室開，智能大棚、生態荷塘、研學基地這些生產一線才是‘主課堂’?！辈否Y龍撣了撣褲腳的泥點說，“問題在哪兒冒頭，咱就在哪兒碰頭。”2024年大棚西紅柿突發病害，支委會直接移到病株前“現場會診”，迅速控制了病害蔓延?！疤镩g開會看得見摸得著，辦法更實在?！奔夹g員榮偉感慨道。在“支部書記引領、黨員帶頭攻堅”的機制下，“技術骨干帶黨員、黨員帶群眾”的鏈條高效運轉，組織力轉化為實實在在的生產力。60余畝智能大棚里，水肥一體化系統精準調控果蔬生長；黨員牽頭研發的“西紅柿智能施肥裝置”斬獲國家專利。作為“云臺農莊”核心基地，云水灣黨支部始終把品質當作生命線。1300畝濕地公園內，黨員責任區標識醒目，他們帶頭推行綠色種植標準，有機肥、生物菌肥成了田間“新寵”，農藥化肥使用量持續下降。如今，“云臺農莊”已有7個農產品獲國家綠色食品認

1月19日凌晨，強凍雨裹挾風雪突襲江蘇中北部，氣溫驟降導致線路覆冰、設備受損，凱惠電力管轄的東辛香農線、云臺凌島線等多條線路相繼停運，一通通急促的報修電話拉開了48小時搶險保供攻堅戰的序幕。作為“電管家”，凱惠電力第一時間啟動應急響應，緊急調配應急電源車、融冰裝置等裝備，調撥防滑防寒物資，150余名搶修人員分赴東辛、三河等農場故障現場，頂風冒雪展開搶修。當日下午，東辛農場耕魚線因覆冰嚴重斷線，東升雞場電力突發中斷?！皠傔M的數萬只雛雞全靠溫控，一旦停擺損失慘重！”雞場負責人急得團團轉。搶修團隊迅速制定“雙線并行”方案，一邊調運大功率發電機接通臨時電源穩住雞舍溫度，一邊組織人員冒雪登桿，在寒風中開展故障隔離與線路修復，直至當晚10時許成功恢復供電，雛雞全部轉危為安。與此同時，三河農場的搶修也在緊鑼密鼓推進。受凍雨大風影響，農場多條線路出現斷線、接地故障，而科技園區的草莓正處于成熟關鍵期。凱惠電力三河分公司負責人賈秉睿帶隊聯動當地國網公司協同作戰，歷經10余小時連續奮戰，全面恢復供電，最大限度降低了生產損失。截至1月20日晚，凱惠電力累計出動車輛40余臺次，圓滿完成所有故障線路搶修。這場跨越

結束一天的忙碌工作，職工陳榮輕車熟路地走進新洋農場職工書屋，從排列整齊的農業科技書架上抽出《冬瓜高產栽培技術》，靜靜沉浸在知識的海洋中。這溫暖的一幕正是書屋滋養職工成長的生動縮影。近年來，新洋農場緊扣職工思想政治引領主線，深耕“職工書屋”品牌建設，成功斬獲中華全國總工會授予的國家級“職工書屋”稱號。這座占地僅110平方米的書屋通過整合職工文化活動中心、新時代文明實踐所等資源，實現了從單一館藏到集知識汲取、技能提升、情感交流于一體的多功能“精神家園”的華麗轉身。職工書屋雖空間有限卻“肚量”驚人。目前館藏書籍達1.3萬余冊，且以每年新增500冊正版書籍的速度持續擴容，《人民日報》《中國農墾》《江蘇農墾人》等近70種報刊雜志有序陳列，滿足了職工多元閱讀需求。書屋科學規劃功能分區，農業科技書架精準助力特色產業發展，綜合閱讀區域有效拓寬職工視野。硬件設施上，閱讀客戶端電腦、電子書屋及300多個手機閱讀客戶端的配備打破時間與空間限制，讓職工隨時隨地暢享閱讀便利。為讓書屋真正成為滋養心靈的“精神食堂”，新洋農場以重要節點為抓手精心策劃文化活動。職工閱讀交流會上，思想碰撞出智慧火花；勞模工匠講座中，行

近年來，新洋農場新北生產區黨支部以“黨建紅”為指引，以“發展綠”為底色，將基層黨建的根須深扎生產沃土，在廣袤的田野間邁出農業現代化的堅毅步伐，2025年7月榮獲江蘇農墾先進基層黨組織稱號?！懊總€黨員都有責任田，每塊田都有責任人！”在新北生產區，這句擲地有聲的口號道出了生產區的工作法則。黨支部書記萬濤常說：“農業來不得半點虛功，黨員就得像樁子一樣釘在田里?！薄拔覀儼选龝徽n’開到田埂上，支委會開在曬谷場上?！奔o檢委員倪杰介紹，新北生產區黨支部推行的黨員“五帶頭”行動——帶頭學習新技術、帶頭遵守生產規則、帶頭守住廉潔線、帶頭破解農時難、帶頭創造高效益，讓組織生活的節奏始終跟著農事季節走?！包h員突擊隊，現在出發！”2024年“三秋”大忙，面對西瓜田清田任務“時間緊、地塊散、標準高”三重考驗，新北生產區黨支部一聲令下，3支黨員突擊隊如箭離弦。1大隊隊長楊杰操控無人機在烈日下穿梭，機翼卷起的熱浪混著汗水浸透衣背，日均作業500多畝；電力能手周方龍背著工具箱逐個大隊排查線路，確保灌溉24小時不斷電......在黨員示范帶動下，各大隊打破條塊界限協同作戰，不僅解決了人手短缺問題，還大幅提升了作業效

近年來，淮海農場牢固樹立“降本增效從點滴做起”理念，厚植艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，把勤儉辦企要求貫穿日常運營全過程，從細微處發力、從日常中踐行，推動節約理念落地生根。針對辦公用品這一“細水長流”的成本項，淮海農場推行精細化、標準化管理。依托企業微信搭建線上申領審批平臺，實現辦公用品流向可追溯、用量可分析。倡導工作人員無紙化辦公，推行雙面打印、廢紙再利用，減少耗材浪費。同時，通過內控宣貫和節能溫馨提示，引導干部職工從節約一張紙、一度電、一滴水做起，樹立起過緊日子思維。如今，農場辦公用品采購費用顯著下降，全員勤儉辦公的習慣逐步養成。商物公司餐飲部以杜絕“舌尖上的浪費”為突破口，筑牢節約防線?！拔覀儾捎米灾湍Ｊ?，按需備餐，從源頭減少糧食浪費?！辈惋嫴控撠熑斯鸺t介紹。部門每日分析用餐人數與菜品消耗規律，精準采買、儲存食材，避免儲備過剩浪費；加工環節創新利用食材“邊角料”研發新菜，實現物盡其用。此外，餐廳張貼節約標語、擺放提示牌，引導按需取餐。措施推行后，廚余垃圾環比下降超30%，食材損耗率大幅降低，“光盤”成為食堂新常態?；春＾r場將持續培育“崇尚節約、反對浪費”的文化氛圍，深化節約型企業

“節約不分大小，點點滴滴皆可為。”退伍軍人王益明在臨海農場環衛所的工作崗位上，將節約二字融入每一個細節。垃圾車打油保養，他從不讓人代勞，自己動手不僅省了工時費，還能精準控制用量，一年下來光這項就能省下近千元；掃地車的皮帶壞了，他拆開舊件研究結構，網購適配的零件自己更換，比原廠配件節省三分之二的成本；公共廁所的燈泡壞了，他優先選用節能型燈具，更換時順便檢查線路，避免因接觸不良造成的電力浪費......這些旁人眼中的“小事”在王益明看來都是“必須較真的節約賬”?！皫鶝_水別任性，按需調控是規矩?！蓖跻婷鲙е还奢^真勁兒，在發現海馬小區公共廁所用水浪費問題后，就把解決這個“老大難”當成了必須攻克的目標。彼時，手拉式沖水裝置一人一沖，感應式裝置誤觸發的情況屢見不鮮，每月的水費單都居高不下，“這就像水管在不停‘流血’，必須堵住這個漏洞。”“每一滴水都不能白流，浪費就是在損耗集體利益。”他拿出鉆研到底的韌勁，揣著記錄本在廁所旁蹲點觀察。早晚高峰有多少人使用，平峰時段間隔多久有人來，不同時段的用水規律是什么......把這些“用水密碼”摸得一清二楚后，他琢磨出“固定自動沖水法”。根據統計的使用頻次，

在蘇墾農發智慧農業科技園內，萬畝高標準農田里的“四情”傳感器實時采集數據，巡田無人機通過多光譜掃描識別作物長勢異常，自動灌溉系統根據土壤“口渴”程度遠程調度，植保飛防無人機高效追肥促進平衡增產……一幅幅生動場景，是蘇墾農發以人工智能技術驅動現代農業高質量發展的縮影。近年來，蘇墾農發緊扣農業生產中的痛點與短板，全面布局智慧農業體系，積極打造智慧農業新標桿，持續推動農業生產提質、降本、增效，為保障糧食安全注入科技動能。構建全鏈條智慧農業新體系。蘇墾農發以保障糧食安全為核心，在種植、管理、收獲等全鏈條環節集成應用低空農業、無人化裝備與人工智能技術，構建了智慧農業“一張圖”“一片云”“一張網”的基礎平臺。通過無人值守巡田、全域“四情”監測、智慧灌溉、智能倉儲等系統，結合精準變量施肥、衛星平地、北斗導航輔助駕駛等先進裝備，并依托生產運營指揮調度平臺，實現了耕種管收的智能化與產供銷儲的信息化。不僅提升了生產效率與穿透式監管能力，更形成了一套可復制、可推廣的江蘇農墾智慧農業集成解決方案。打造科創平臺強化示范引領。蘇墾農發高質量運營智慧農業科技園，著力打造集智慧生產指揮、科技成果中試轉化、農業智能裝備

寒風掠過田壟，草木漸染霜色，冬日田野看似沉寂，實則涌動著搶時抓早、提質增效的實干熱潮。在蘇墾農發新曹分公司近10萬畝耕地上，科技創新為冬管注入智慧動能，未雨綢繆為春耕豐收筑基，基礎設施升級為糧食安全保駕護航，一幅“冬閑人不閑、實干促生產”的生動畫卷正在新曹大地徐徐展開。科技賦能冬管踐行藏糧于技。習近平總書記強調：“推動藏糧于地、藏糧于技，穩步提升糧食產能，在確保國家糧食安全方面有新擔當新作為?！毙虏苌钊脎`行這一重要指示，秉承“科技賦能農業，精準提質促豐產”理念，持續推進農業機械化、智能化轉型。近年來，累計投入1861.3萬元購置大馬力拖拉機、收割機、無人機等農機裝備243臺套，筑牢智慧農業硬件根基?！皢鑶鑶琛卑殡S著低沉的轟鳴聲，一架大疆T70無人機沿著預設航線，在麥田上空來回穿梭，機翼下細密的霧滴噴灑在麥苗葉片上。曙光第一生產區管理人員丁正松手握遙控器，目光緊盯屏幕上的飛行軌跡，短短一小時便高效完成100多畝麥田化控作業?！叭缃竦臒o人機是田間‘多面手’，拋肥、打藥、撒種樣樣精通?！倍≌梢贿叢倏責o人機，一邊細數無人機帶來的農機變革，“比起傳統大型植保機械，它能精準控制藥量與作業范圍

云臺農場把“書香·云臺”寫進企業高質量發展藍圖，持續完善職工書屋、讀書角等文化陣地。目前，職工書屋擁有涵蓋農業技術、企業管理、文學經典、黨史教育等類型書籍1500余冊，先后獲評全國總工會“職工書屋”、江蘇省“書香企業建設示范點”。今年以來，云臺農場按照“書香潤蘇墾·閱讀啟新程”系列活動安排，開展了讀書月活動。讀書月里，好書分享會、青年團建、主題征文等多種形式活動依次開展。最吸睛的征文活動面向全體職工，發出“閱讀·創新·成長”邀約，25篇征文作品攜著云臺的泥土芬芳與時代脈搏紛至沓來。有人寫下《“三精”管理助力農業高質量發展》，記錄下了如何在農業領域實現精細化、精準化、精益化管理的思考；有人讀《錢學森傳》，通過領略科學家的傳奇人生，暢談對工作價值、產業發展以及個人成長的深刻思考；還有人寫下《春臨紅土地，紅星耀中國》，訴說著一代又一代云臺人砥礪奮進，在紅星照耀下續寫的壯麗新篇……“寫作的過程就是二次閱讀，更是深度思考。”蘇墾農發云臺分公司青年員工徐國蔚說，“閱讀已經成為了我的一種習慣，它讓我學會了融會貫通、拓展知識技能，又讓我學會思考和表達。”在這片浸潤書香的沃土上，云臺農場正書寫著產業工人