寶應湖農場黨委立足“人才強企”理念，以黨建賦能企業高質量發展為抓手，精修基層實踐、理論學習、黨性鍛煉“三門課”，深耕人才培育沃土。通過持續關心、關愛、關注青年成長，搭建起員工與企業共同成長的階梯，為發展注入鮮活動力。

精修“基層實踐”課，鍛造實干“磨刀石”。“主播手上的是‘寶藏大米’——蘇墾寶金玉大米......”寶應湖農場直播間里，社區機關黨支部組織委員孫江涵與入黨積極分子劉玉化身電商主播，全情投入農產品在線銷售，完成了從崗位骨干到“搭檔主播”的身份切換。緊扣集團公司“產業項目突破年”要求，農場將產業發展與人才培養“雙管齊下”，拓展線上線下發展渠道，整合優質青年人才資源，開辟“青年+產業”雙向成長賽道。30多名青年員工積極響應，以2人一組“滾動”直播形式公開競技。“參加直播讓我深入學習了農場歷史、產品特點和銷售技巧，既助力農場助農出圈，也加速了個人成長。”青年員工朱德鑫說。

精修“理論學習”課，筑牢思想“壓艙石”。“春訓”期間，場領導、黨校老師登臺授課，將黨的創新理論與農墾及農場職代會精神深度融合，農場《印象寶農》公眾號“貫徹落實職代會精神”專欄發布學習心得。深入貫徹中央八項規定精神學習教育期間，農場通過黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日、談心談話等形式，舉辦讀書班專題學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，組織交流研討與問題查擺，一體推進“學查改”。“七一”期間，領導班子成員深入掛鉤聯系黨支部宣講專題黨課，調研青年員工工作生活情況，圍繞敬業奉獻、產業發展等主題座談交流，凝聚青年智慧；組織16名黨支部書記、黨員參加金湖縣“萬名黨員進黨校”培訓，系統提升理論素養。

精修“黨性鍛煉”課，淬煉信念“試金石”。農場以豐富的文化活動激發青年活力，“五一”“五四”期間，健身廣場上趣味運動會激戰正酣，大會堂里主題演講比賽熱情洋溢，100多名職工在運動場揮灑汗水，13名選手在演講中展現助力產業發展的滿腔熱忱。同時，多措并舉強化廉潔教育，為財務資金、工程項目等關鍵崗位員工發放《違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例手冊》《警示教育手冊》，組織40余人赴洪澤湖農場開展實境教育；紀委牽頭集體廉政談話，各黨支部開展青年干部專題談心談話，簽訂《廉潔履職承諾書》，全力營造“8小時內外”健康向上的成長氛圍。