為了提高黨員干部的政治素質和知識水平，黃海農場公司在抓黨員干部教育管理的同時，還在著力培養“知識型”干部上下功夫。近年來，他們在提高黨員干部能力的基礎上，加大了對黨員干部的教育培訓輔導力度，提高了農場公司黨員領導的解決問題的能力。

這個農場公司培養了一大批善于學習、銳意進取的干部隊伍，他們有文化、懂業務，個個都是行家里手，定期組織黨員干部培訓學習，有計劃、有組織地進行學習交流，調動了黨員領導干部的學習積極性。在學習上更新培訓輔導方法，他們一直堅持以集中培訓和個人自學相結合。農場公司每年都對在職的黨員干部進行集中培訓輔導，有針對性的開展學習教育活動，根據不同的季節，邀請大專院校的專家、教授作專題農業技術輔導講座，同時也安排種養殖戶參加輔導，提高全員水平。黨員干部必須學習、學習、再學習，努力適應新形勢新要求。

此外，該農場公司還布置了個人自學任務定期進行檢查，檢查結果與提拔使用干部掛鉤，通過抓培訓輔學習，提高了黨員干部的政治素質和工作能力，全體黨員干部業務精通，知識面寬，對經濟工作環境研究得很深、很透，他們既是管理者也是經濟發展的推動者和各項工作的落實者。