黃海農場公司在全體黨員領導干部中，開展了一場聲勢浩大的“學黨史、練內功，爭做職工居民滿意的黨員干部”教育，在農場公司開展創建和評議群眾滿意活動。進一步提高干部職工的思想道德素質、業務水平、行政能力、服務質量和辦事效率，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的基層干部隊伍形象，切實轉變作風，改進工作方法，開展“爭當職工群眾最滿意的黨員干部”活動的內容是：

這個農場公司把“學黨史、練內功，爭做職工居民滿意的黨員干部”活動與經濟工作結合起來；做到同部署、同落實、同檢查、同考核；把“爭當職工群眾最滿意的黨員干部”活動與發展現代農業、培養新型農工、帶領職工致富、維護社會穩定結合起來；強力實施“扶弱培強”工程，著力解決班子軟弱渙散、經濟發展緩慢、基礎設施不夠完善、職工群眾致富能力不強等問題，充分發揮各級領導干部在建設社會主義新農場中的作用。

該農場學黨史做到“三個一切”。一切行為為了職工，一切措施服務職工，一切工作想著職工。實行“四個統一”。統一機構標示，統一便民指南，統一服務承諾，統一工作職責，做到服務標準化、規范化。落實“五項制度”。即：首問直接責任制、辦事預約制、過錯責任追究制、綜合考評制、文明服務制。提供“六個服務”。對辦事的職工給一聲問候，讓一個座位，倒一杯開水，發一張明白卡，給一個滿意答復，發一份征求意見卡。