新洋農場有限公司努力在文化品牌上求創新、求發展，通過不斷加強職工文化建設，滿足全場職工日益增長的精神文化需求，共享文化成果，實現幸福夢想。

外化于形，提升新洋環境質量。堅持高點定位，精細謀劃，全力打造“生態新洋”的良好形象。大力推進“綠化、美化、凈化、香化、亮化、文化”工程，推進生態文明，竭盡打造宜農宜居生態環境，被授予“省級生態農場”稱號。

內化于心，鍛造企業核心價值觀。公司黨委堅持以“求是、創新、和諧、發展”等新洋精神激勵職工，“以正確的輿論引導人、以優良的作風影響人、以高尚的人格感染人、以共同的目標凝聚人”，共同鍛造企業核心價值觀，不斷增強了全體職工的歸宿感、責任感與榮譽感。

固化于制，打響新洋文化品牌。堅持制度建設常態化。不斷完善企業文化建設制度，增強職工文化建設的規范化與嚴肅性。堅持活動開展常態化。以人員、資金、場地、措施“四個確保”為前提，文化活動經常性開展，如潺潺流水，突破不斷。堅持人才培養常態化。著力優化文化人才引進、培養、使用、成長的環境，建設一支多層次、多功能、多元化的職工文化人才隊伍。