東辛農(nóng)場(chǎng)公司認(rèn)真做好社會(huì)保障工作，關(guān)心關(guān)注困難群體生活，切實(shí)加大幫扶力度，確保全場(chǎng)人民共享改革發(fā)展成果。

今年以來，東辛為全場(chǎng)2841名職工繳納“五險(xiǎn)一金”，為10891名離退休職工進(jìn)行了統(tǒng)一免費(fèi)體檢。重點(diǎn)做好國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交屬地管理，完成11015名退休人員信息采集、查漏補(bǔ)缺、檔案整理等移交前期準(zhǔn)備工作。先后為低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等弱勢(shì)群體發(fā)放救助金812萬元。落實(shí)落細(xì)八大幫扶舉措，突出兜底保障，完善精準(zhǔn)防貧長效機(jī)制，開展脫貧“回頭望”大排查，做到脫貧責(zé)任、政策、幫扶、監(jiān)管“四不摘”，確保困難戶真脫貧、不返貧，高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。大力推進(jìn)互助基金會(huì)發(fā)展，共吸收會(huì)員1.9萬人，籌集資金184.7萬元，更多困難家庭得到及時(shí)救助。

基層干部看望困難職工