近年來，黃海農場公司積極實施把職工致富能手培養成黨員、把農場黨員干部培養成致富能手、把致富中的黨員培養成基層干部為主要內容的“三個培養”工程，加強了基層黨組織建設，增強了黨組織的凝聚力和吸引力，提高了廣大黨員干部帶頭致富和帶領職工群眾致富的能力。

這個農場公司把培養致富能人、致富帶頭人作為職工增收致富的重要措施來抓。首先嚴格堅持職工群眾入黨標準，把符合入黨條件，并積極要求入黨的種、養殖能手、致富能手、經紀人、回場創業人員等創業能手作為黨員發展對象。其次組織黨員學科技、用科技，確保每個職工都能精一門，會二門，懂三門實用技術，

這個農場公司通過“三個培養”工程的實施已有6名致富能人向黨組織交了入黨申請書，不少員工也向黨組織交了入黨申請書，還有一部分職工在黨員致富能人的幫助下脫貧致富，“三個培養”工程的實施，帶動了農場公司職工共同致富，體現了先富群體的示范帶動作用。