為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)，提升基層黨建工作者的素質(zhì)培養(yǎng)和能力，發(fā)揮黨建工作的實(shí)質(zhì)效應(yīng)。為此，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司把群眾引領(lǐng)到致富路上，是加強(qiáng)基層黨建工作的根本。“面貌變不變，基礎(chǔ)在黨建”。基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用能否得到充分發(fā)揮，與黨支部的組織設(shè)置模式有著密切關(guān)系。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司提出“四個(gè)起來(lái)”的工作思路，即“把黨組織建起來(lái)，讓黨員身份亮起來(lái)，把黨的生活正常起來(lái)，使黨員的作用發(fā)揮起來(lái)”，使黨員能夠過(guò)正常的組織生活。充分發(fā)揮致富帶頭人的作用，想方設(shè)法搭建創(chuàng)業(yè)“平臺(tái)”，把工作的著力點(diǎn)放在推動(dòng)工作和促進(jìn)發(fā)展上，為其健康成長(zhǎng)提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。提出了“量上擴(kuò)張、面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的目標(biāo)，確定了“目標(biāo)上樹(shù)立新標(biāo)桿，工作上體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)上尋求新突破”的原則，一是為致富帶頭人成長(zhǎng)建好“人和環(huán)境”。培育致富帶頭人，關(guān)鍵在“人和”，首要的是建好基層黨組織、配強(qiáng)基層黨支部書(shū)記。黃海通過(guò)選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書(shū)記，真正把有事業(yè)心和責(zé)任感，善于創(chuàng)業(yè)致富，并帶領(lǐng)大家共同發(fā)展的能人引到班子中來(lái)，為致富帶頭人成長(zhǎng)構(gòu)建群眾信得過(guò)、有影響力、能創(chuàng)業(yè)致富的“人和班子”。堅(jiān)持按照把“致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、致富帶頭人培養(yǎng)成干部、干部培養(yǎng)成致富帶頭人”的“四培養(yǎng)”方式，每年選拔一批黨員致富帶頭人，通過(guò)合法方式，提拔擔(dān)任基層黨支部書(shū)記，為他們充分發(fā)揮示范帶頭作用提供政治舞臺(tái)。

在黨員管理上，該農(nóng)場(chǎng)有限公司各黨支部堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，讓黨支部真正發(fā)揮作用。與此同時(shí)，注重活動(dòng)載體。制訂了“三結(jié)合”和層層分解考核目標(biāo)、分級(jí)進(jìn)行量化考評(píng)的考核辦法，建立了安排、落實(shí)、檢查、考核、驗(yàn)收、通報(bào)“六位一體”的考核運(yùn)行機(jī)制，形成了濃厚的活動(dòng)氛圍。創(chuàng)新了企業(yè)黨建方法，促進(jìn)了企業(yè)黨建工作，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成為群眾的領(lǐng)頭雁，充分發(fā)揮了基層黨組織的作用，使他們成為基層組織建設(shè)新農(nóng)墾的行家里手和生力軍。