近年來，黃海農場公司圍繞培養新型農工，大力實施農工素質提升工程，多渠道培養各種類型的“土專家”、“田秀才”和科技帶頭人，有力地推動了農業轉型跨越發展。有力地推動了農業轉型跨越發展。

圍繞發展特色農業，培育新型農工。這個農場公司把培養致富能人、致富帶頭人作為職工增收致富的重要措施來抓。首先嚴格堅持職工群眾入黨標準，把符合入黨條件，并積極要求入黨的種植、養殖能手、致富能手、經紀人、回場創業人員等創業能手作為黨員發展對象。其次組織黨員學科技、用科技，確保每個職工都能精一門，會兩門，懂三門實用技術，黨員干部掌握了1-2門以上的實用技術，成為農業生產的骨干、自主創業的模范和新農場建設的主力軍。幫助職工解決生產生活中遇到的實際問題，在培育新型農工方面發揮了重要作用。

該場通過“三個培養”工程的實施，為黨員干部帶頭創業提供了舞臺，增強了黨組織的凝聚力和吸引力。“三個培養”工程的實施，帶動了全場職工共同致富，體現了先富群體的示范帶動作用，成為促進農業向集約化、產業化發展的動力源。