黃海農場有限公司將教育實踐活動中查擺的“四風”問題作為整改重點，堅持對準距離，找準穴位，著力打好“組合拳”，錘煉干部為民服務的好作風。

這個農場有限公司以貫徹落實中央“八項規定”為切入點，把學習習近平總書記重要講話精神作為重要內容，定期舉辦干部理論學習培訓班，要求參培人員撰寫心得體會，黨組織書記帶頭談體會上黨課，把學習成果轉化為解決問題、指導工作、推動發展的推動力，為領導班子和黨員干部劃出“紅線”，嚴明組織人事紀律，真正把信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔進領導班子。

該場有限公司將邊學邊查邊改貫徹始終，點明問題，限定期限，健全紀律作風監督長效機制，定期開展督查，及時發現問題，積極督促整改；強化民主監督，拓寬民意渠道，傾聽群眾心聲；建立群眾滿意度測評制度，召開群眾座談會，倒逼干部作風自覺轉變。