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黃海工會:干部做好新時代下的職工“娘家人”

作者:謝奇超發布時間:2020-07-07文章來源:黃海農場

 

聽職工群眾訴求,請職工群眾評議,讓職工群眾滿意。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中,黃海農場有限公司工會認真履行職責,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終,全方位服務職工,讓職工滿意,真心實意地當好職工群眾的“知心者、貼心人、娘家人、服務到一線。

這個農場有限公司工會把服務觸角延伸到各基層單位,工會干部帶著感情、帶著責任、帶著問題,放下架子、沉下身子,多與職工群眾交朋友,做到有問必答,有求必應,不斷健全完善職工群眾訴求表達機制,讓職工群眾說話有地方,反映問題有渠道。該場工會在群眾路線教育實踐活動過程中,讓職工群眾有機會說話,說得上話,把最基層、最普遍、最集中的意見與建議直接反映上來,真正與職工群眾打成一片,把職工群眾每一個訴求,每一個愿望都放在心上,滿腔熱情幫助職工群眾解決困難。

同時,該場有限公司工會干部在感情上貼近職工群眾,充分發揮工會組織的引導職能作用,當好職工群眾的“領路人”,并在困難職工幫扶中心成立了愛心超市,為困難職工全部建立了電子檔案并實行動態管理,傾力為需要幫助的職工送去溫暖,深受職工群眾的好評。

 

 

 

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