黃海將產量指標、經濟指標層層分解到生產區、大隊，致力形成“人人奪高產、人人爭高效”的良好氛圍。

近年來，黃海積極組織全體干部員工，掀起超產競賽熱潮。在這次競賽活動中，采取了“一查、二看、三比、四評”的辦法，將這次競賽活動落到實處。首先是將作物超產競賽活動納入干部年終目標考核，將干管人員、一線員工的收入與分管田塊效益嚴格掛鉤，促其不斷加強田間管理，提高產出水平，從根本上杜絕“有事沒人管、有事相互推、有事拖著干”現象。干管人員定期對各生產區、大隊作物超產競賽進行檢查評比。對15個生產區、70多個大隊的在田作物超產競賽的措施落實情況分別進行總結。

同時，黃海還組織干管人員到田間地頭檢查生產區、大隊的在田作物的田間管理、苗情長勢，檢查農田的利用率的科技含量。把生產任務分解到生產區，并實行機關工作人員包生產區、生產區干管人員包大隊的責任制，做到責任到人，任務落實到人。把農作物超產競賽評比結果作為年終評比先進單位、先進個人、干部提升任用的標準之一，調動了廣大干群參與這次競賽活動的生產積極性。