黃海農場有限公司工會做好新時期的信訪工作，必須深入貫徹落實科學發展觀，創新信訪工作機制，進一步搭建溝通平臺，暢通信訪渠道，建立“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作新秩序，及時化解社會矛盾，維護好群眾利益，推進信訪工作的制度化、規范化和法制化。
這個農場有限公司樹立以人為本抓信訪的觀念，確立抓信訪就是落實科學發展觀的理念，堅持把人民群眾的利益放在第一位，在工作中時刻審視我們的改革和發展是否符合群眾利益，是否有與群眾爭利之處，是否損害了群眾利益，實實在在的傾聽老百姓的呼聲，體恤百性疾苦，使企業制定的政策和出臺的措施更加科學合理。為勞動者保駕護航，為構建和諧勞動關系營造出良好的輿論氛圍和社會環境。
該場有限公司工會要求干部想問題，干事情，要從實際出發，量力而行，珍惜民力，降低壓力，減少對立。要發揚密切群眾的優良傳統，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所事，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
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