近年來(lái)，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司按照公開透明的要求，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題，抓住富民這根主線，在黨務(wù)、政務(wù)、場(chǎng)務(wù)公開上突出了科學(xué)實(shí)用的價(jià)值取向。重點(diǎn)圍繞工資分配、集體合同履行、場(chǎng)務(wù)公開中的熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問題進(jìn)行巡視，做到每次檢查都有目的、有重點(diǎn)、有效果，通過近年來(lái)職工代表巡視大檢查工作的不間斷開展，使農(nóng)場(chǎng)公司在集體合同履約，執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定節(jié)日加班的職工薪籌以及職工勞保安全用品發(fā)放上都得到明顯改善，使職工的工資權(quán)益得到了有效維護(hù)。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司堅(jiān)持全面性、時(shí)效性、合法性、真實(shí)性、整體性五項(xiàng)原則，積極推進(jìn)場(chǎng)務(wù)公開，加強(qiáng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，也是工會(huì)工作的“主旋律”。多年來(lái)，農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)一直在狠抓落實(shí)上下功夫。利用場(chǎng)務(wù)公開的各種有效形式進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作。依托職工代表大會(huì)為基本形式，同時(shí)利用場(chǎng)務(wù)公開欄、網(wǎng)站、場(chǎng)報(bào)、微信、墻報(bào)、黑板報(bào)等其它形式，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革方面的任務(wù)、目標(biāo)、方案和措施向職工和盤托出，提高透明度，以滿足職工的知情權(quán)，為他們參與企業(yè)管理提供良好的先決條件。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。就工會(huì)組織建設(shè)和民主管理等工作開展調(diào)研活動(dòng)。工會(huì)對(duì)近年場(chǎng)務(wù)公開工作進(jìn)行了調(diào)研，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了下一步工作的思路。

同時(shí)，該場(chǎng)有限公司主動(dòng)適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，不斷探索研究，提高了公開效果，鞏固了公開成果。注重加強(qiáng)對(duì)基層單位場(chǎng)務(wù)公開工作的指導(dǎo)，在抓好農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開的同時(shí)，深入基層檢查督促基層場(chǎng)務(wù)公開落實(shí)情況，清了農(nóng)場(chǎng)的“家底”， 亮了干部“箱底”，明了職工的“心底”，還了干部的清白，為黨務(wù)政務(wù)場(chǎng)務(wù)公開工作的有序開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。