黃海農(nóng)場有限公司認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)“十九大精神”，深入開展“不忘初心、牢記使命”，準(zhǔn)確理解、把握黨的路線方針政策，使思想政治工作不偏離方向，為黨委中心工作服務(wù)。只有準(zhǔn)確地“吃透上情、掌握下情”，才能找準(zhǔn)兩者的結(jié)合點，使思想政治工作取得預(yù)期的效果。

這個農(nóng)場有限公司在“貼近”上下功夫，把工作做細(xì)。思想政治工作只有實際貼近群眾，貼近生活，才能增強針對性、實效性。在日常工作中，將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體。對思想政治實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨政領(lǐng)導(dǎo)“共同挑”，工會、共青團充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢，參與思想政治工作。開展“一對一”談心活動，使全體干部明確價值取向，把實現(xiàn)個人的價值與集體發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，始終保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。在全場建立黨支部和基層工會組織，配齊了專職、兼職黨支部書記、工會主任，形成了黨政工團齊抓共管，組織縱橫交錯、工作點面結(jié)合、上下貫通、機制協(xié)調(diào)的思想政治工作體系，由“務(wù)虛為主”向“虛實結(jié)合”轉(zhuǎn)變。既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。實踐證明，不辦實事，只說空話，思想政治工作就插不手，就得不到職工群眾的認(rèn)可，也就發(fā)揮不了思想政治工作的作用。同時，該場有限公司堅持每月召開一次思想政治工作分析會、中心組學(xué)習(xí)會;半年召開一次思想政治工作總結(jié)會，總結(jié)思想政治工作過程中的得失收獲，過去，有部分同志知識老化，信息量少，缺乏工作本領(lǐng)，工作無法創(chuàng)新，無法跟上時代步伐。我們通過內(nèi)部網(wǎng)站、電視、櫥窗等載體，向職工及時宣傳黨的方針政策，宣傳企業(yè)精神和企業(yè)文化的灌輸，為職工學(xué)習(xí)交流提供平臺。努力提高干部職工的“新知識含量”。

此外，該場有限公司建立有效的激勵機制，充分調(diào)動職工的積極性。一些成功的企業(yè)為我們提供了寶貴的經(jīng)驗：建立激勵機制，是重要途徑之一。在農(nóng)墾改革發(fā)展的新形勢下，激勵手段仍不失為調(diào)動一切積極因素的有效措施。激勵應(yīng)緊扣穩(wěn)定、和諧發(fā)展的主題，以目標(biāo)激勵、表率激勵、利益激勵為核心，鼓舞士氣，凝聚人心，使企業(yè)職工自覺發(fā)揮積極性，以調(diào)動廣大思想政治工作者做好工作的主動性，形成全方位、多層次的思想政治工作局面。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞農(nóng)墾改革與發(fā)展的大局，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等工作實際，才能最大限度地發(fā)揮其“生命線”的作用。