近年來，黃海農場有限公司根據大學生的特點，把大學生“當后備干部培養、當優秀人才服務、當自家孩子關愛”，著力為他們的成長成才鋪設綠色通道，進一步激發他們投身社會主義新農場建設的熱情。讓大學生在廣闊天地磨煉意志，增強才干，力爭大有作為，讓大學生的青春在希望的田野上閃光。

這個農場有限公司視和支持包括大學生健康成長，做到工作形成合力、選拔更加科學、培養更加全面、管理更加規范、服務更加周全，確保大學生下得去、待得住、干得好、流得動，形成良性循環對引進來的大學生學習工作等問題十分關心，對大學生實行了場領導聯系、部門負責人掛鉤、單位領導幫助的培養模式，幫助大學生盡快熟悉情況、進入角色。領導等主要領導在百忙中抽出時間到有關單位了解大學生的思想、生活、學習和工作等情況，鼓勵大學生立足本職工，發揮各自的所學之才，磨練意志，增長才干，努力提高做好本質工作的本領，創造性地開展各項工作，真正融入到農場這個大熔爐之中，做員工知熱知冷的貼心人與創業致富的領頭人。為新農場建設作出自己的聰明才智。在希望的田野上書寫瑰麗的青春詩章，在為黃海高質量發展建功立業中煥發出絢麗光彩。

同時，該農場有限公司讓大學生挑重擔，到生產一線鍛煉自己，向基層學習，向群眾學習，在干中學，學中干，不斷提高自己的工作能力。大學生積極主動宣傳切合農場發展實際的新思想、新觀念，廣大青年學子踴躍投身新農墾建設，積極帶頭干事創業，用實際行動詮釋了情系農村、奮發向上的精神風貌，贏得了基層干部群眾的廣泛認可，一批優秀人才脫穎而出，成績喜人。目前，大學生已成為新農場建設的主力軍，發揮了越來越重要的作用。