今年以來，黃海農場有限公司樹立“人才是第一資源”的理念，按照“不求所有，但求所用；不求常在，但求常來”的借智發(fā)展要求。樹立擔當作為“風向標”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，一批實干擔當、勇于創(chuàng)新的干部走上關鍵崗位，成為推動改革發(fā)展的排頭兵、領頭雁。

為把敢擔當、善作為的干部發(fā)現出來、使用起來，黃海農場有限公司集中優(yōu)勢資源，全力推進人才優(yōu)先原則，切實把人才優(yōu)先集聚成為發(fā)展高地，為推動黃?？焖籴绕鹛峁﹫詮姷娜瞬疟ＷC和智力支持。重點在建設人才平臺上下功夫，在加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上下功夫，在強化人才提拔使用上下功夫，在優(yōu)化人才環(huán)境上下功夫，以更為開闊的視野、更為寬廣的胸懷，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源，全力發(fā)掘、培養(yǎng)生產型人才、經營型人才、技能帶動型人才、技術服務型人才、服務型人才，著力做好做活人才文章，讓善作為、有擔當的干部脫穎而出，讓無作為的干部退位，新時代干部要有新擔當新作為。讓“領頭雁”脫穎而出。

這個農場有限公司引導干部選拔新風向，建立新時代下的干部選拔任用機制，激勵新時代下的干部不斷擁有新擔當新作為新思想，通過加大人才培育力度，搭建人才成長平臺，營造有利于人才成長和發(fā)揮作用的良好環(huán)境，培養(yǎng)一批能人，帶動一方發(fā)展，富裕一方百姓，形成隊隊有能人的喜人局面，使更多的“領頭雁”、“土專家”及“田秀才”脫穎而出，成為農場發(fā)展的“火車頭”，推動了優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)的快速發(fā)展。