今年以來，黃海農場有限公司工會創新工作方法，轉變工作思路，切實做好女工服務工作，主動關愛職工，維護女工權益，積極履行好女工娘家人的角色，提升全場女工“幸福指感”、成就感。
打造宣傳平臺。黃海農場有限公司利用報紙、網站、微信、櫥窗等媒體，多渠道廣泛宣傳女工相關權益規定，加強對《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等宣傳教育，營造了學巾幗勞模、展魅力風采、比女性奉獻的良好氛圍，發揮“半邊天”作用，展示了新時期勞模風采，發揮先進典型的示范引領作用，調動了女工參與農墾改革發展的積極性、主動性。
打造關愛平臺。這個農場有限公司圍繞“讓女工輕松愉快工作，展現女性魅力風采”為己任，在全場開展女工家庭教育、維護自身合法權益等知識講座，邀請上級工會領導為全場女工授課，努力提高女工快樂生活的心理調適能力，引導女工學會開心工作，快樂生活，解除了女工的后顧之憂，展示女工溫暖的風采，使女工在成才道路上快樂成長，提升了幸福指數。
打造成長平臺。該場有限公司積極開展慶“三·八”、“慶國慶”等活動，陶冶女工情操，提升了女工素質，激勵她們立足本職工作，創造良好的發展環境，活躍了女工的業余文化生活，為展現新時代女性風采搭建成長平臺，增強了女工組織的凝聚力和向心力，打造一支高素質女工隊伍，提升了女職工幸福指數。
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