9月7日，隨著新洋學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)最高積分保持者羅剛突破“一萬分”，未來幾天，將有近30多人陸續(xù)進(jìn)入“一萬分+”行列，這是新洋用好用活用實(shí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的最好體現(xiàn)。

　　“每天早上起來第一件事，就是打開學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，這已經(jīng)成為了一種習(xí)慣，融入了日常生活!”羅剛介紹說，“在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)上，學(xué)到了各種各樣的知識(shí)，更了解了各行各業(yè)的信息動(dòng)態(tài)，特別長(zhǎng)見識(shí)!”羅剛是新洋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的工作人員，91年出生的他，研究生畢業(yè)后便來到了新洋工作。自學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)推行以來，一天不落地學(xué)習(xí)使他一直處于新洋積分排行榜的榜首。據(jù)了解，羅剛也是射陽縣最高積分的保持者。

　　像羅剛這樣將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”融入生活的黨員、職工還有一大批，大家將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)日常工作，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作和生活，不僅提高了工作水平，更提升了生活質(zhì)量和個(gè)人修養(yǎng)。因此，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)熱”在新洋始終不減反增。

　　“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)開展以來，為督導(dǎo)基層黨組織落實(shí)好學(xué)員的學(xué)習(xí)引導(dǎo)、管理工作，公司黨委把19個(gè)學(xué)習(xí)管理組的學(xué)習(xí)開展情況納入基層黨建考核，對(duì)未達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)的基層黨組織給予黨建考核扣分，有效激發(fā)了黨組織的工作活力和管控力，助力了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的推廣使用。新洋學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)管理員每天都在微信群公布各支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP使用情況。通過亮排名、比積分、作承諾等方式，在全場(chǎng)上下形成了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，并在每周關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前進(jìn)行督導(dǎo)提醒，有力保證了學(xué)員的參與度。各黨支部黨員、青年員工堅(jiān)持利用休息時(shí)間、碎片時(shí)間學(xué)，逐步養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，改“被登陸”為“我登陸”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，從“一般學(xué)”向“深入學(xué)”轉(zhuǎn)變。

　　“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，你追我趕來學(xué)習(xí)”成為了新洋黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)的一個(gè)生動(dòng)縮影。