黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司黨員干部 堅(jiān)持以人民群眾為中心的發(fā)展思想，把人民群眾對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，切實(shí)提高基層干部的思想認(rèn)識(shí)，多傾聽(tīng)群眾呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，;不斷完善制度建設(shè)，強(qiáng)化干部幫扶職工群眾，推行群眾民主評(píng)議、群眾監(jiān)督行政行為的活動(dòng)，拓寬聯(lián)系渠道，及時(shí)傾聽(tīng)民聲、傳達(dá)黨委策方針，多做正確引導(dǎo)、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、溫暖人心、維護(hù)穩(wěn)定的工作。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)；廣大基層干部要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度、提高社保保障水平、豐富群眾文體生活、提高員工經(jīng)濟(jì)收入。立足于關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、團(tuán)結(jié)人，把提高人的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性作為主要任務(wù)，從全局上、戰(zhàn)略上謀劃好思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。在工作中，全體黨員干部干部做到“四必訪、四必談”。“四必訪”即員工生病住院必訪，員工家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，員工家庭遇到困難必訪，員工為農(nóng)場(chǎng)作出貢獻(xiàn)必訪。“四必談”就是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)必談，員工工作不順心必談，員工有情緒必談，員工工作有變動(dòng)必談。做到既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人，才能幫助員工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，使員工有安全感、親切感和歸屬感。凝聚全體員工認(rèn)同改革、參與改革、融入改革的思想共識(shí)。切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)，在穩(wěn)中求進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為。

該場(chǎng)有限公司黨員干部在平凡的崗位上，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在平凡的工作中，黨員干部以良好的精神狀態(tài)，飽滿的熱情和高度的責(zé)任感，盡職盡責(zé)、做出表率，搭起人民群眾和黨員的一座座“連心橋”。