黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)不斷探索并創(chuàng)新班組管理工作，推動(dòng)班組工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化，班組建設(shè)走在國(guó)企的前列，通過(guò)微信群、QQ群把接收到的招聘信息及時(shí)發(fā)布，讓大家掌握第一手招聘信息，快速做出反應(yīng)，有選擇的安排就業(yè)。目前，通過(guò)微信發(fā)布用工信息五十余條，已有部分職工通過(guò)微信、QQ平臺(tái)在上海、蘇州、場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。全面提高了員工素質(zhì)，提升了班組整體新形象。

　　這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)提出“以創(chuàng)新求突破、以創(chuàng)造爭(zhēng)一流、以安全保生產(chǎn)”的班組建設(shè)工作規(guī)則，提升班組精細(xì)化管理水平，建立健全考核評(píng)價(jià)體系，明確考核評(píng)價(jià)主要元素，充分運(yùn)用物質(zhì)和精神激勵(lì)，形成了完善的班組建設(shè)考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制。以大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為契機(jī)，打造高素質(zhì)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，推動(dòng)班組全員學(xué)習(xí)，先后組織供電中心線(xiàn)路班20人次到附近相鄰優(yōu)秀的供電所參觀學(xué)習(xí)，感受先進(jìn)的管理模式。每季組織一次“員工技能競(jìng)賽”活動(dòng)，比服務(wù)，比線(xiàn)損，比回收，比素質(zhì)。線(xiàn)路班采取交叉培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)“一專(zhuān)多能”、以師帶徒提高員工的操作技能等作法，受到青年員工歡迎。組織自來(lái)水服務(wù)中心質(zhì)檢制水車(chē)間女職工崗位練兵活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。打造各具特色的班組建設(shè)的新品牌。

　　同時(shí)，該場(chǎng)有限公司工會(huì)按照“以勞模引領(lǐng)職工”的要求，做好“江蘇農(nóng)墾第四屆勞模”評(píng)選、報(bào)送、公示工作，用先進(jìn)典型激勵(lì)場(chǎng)內(nèi)廣大職工。參與推薦市“三八紅旗手”、“響水縣最美家庭”、“響水十大孝子”“縣巾幗標(biāo)兵”等評(píng)選，依托“江蘇農(nóng)墾第八屆職工讀書(shū)月”活動(dòng)，大力開(kāi)展“傳承工匠精神”讀書(shū)征文、朗讀、攝影等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的比、學(xué)、趕、超氛圍，強(qiáng)化典型引領(lǐng)，助推公司全面發(fā)展。達(dá)到工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化，切實(shí)把班組建設(shè)成“安全文明高效、培養(yǎng)凝聚人才、開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)和諧”的企業(yè)基層組織，為“蘇北明珠、美麗黃海”建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。