黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司社區(qū)引導(dǎo)黨員干部把身份“亮”出來，社區(qū)本著“黨組織指導(dǎo)推動(dòng)、黨員主動(dòng)參與”的原則，在全場(chǎng)青年黨員中開展進(jìn)社區(qū)“亮身份、作承諾、見行動(dòng)、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)在職黨員履職能力，落實(shí)承諾事項(xiàng)，踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)群眾，增強(qiáng)了黨員履職能力，形成服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。把黨員身份亮出來，把合格的標(biāo)尺立起來，把先鋒的形象樹起來。讓居民群眾切實(shí)享受到“零距離”服務(wù)。

　　為把動(dòng)活落到實(shí)處，避免成為“嘴上說、紙上畫、墻上掛”的表面文章，今年以來，這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司社區(qū)堅(jiān)持“把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的要求，黨員干部“走下去、沉下身”，把黨組織和黨員的身份“亮”出來;讓黨員干部深入基層，為百姓服務(wù)“動(dòng)”起來;幫助職工群眾解決生產(chǎn)、生活中實(shí)際困難。用腳步丈量民情、用真情聽取民聲、用實(shí)招破解民憂。亮出每個(gè)黨員的身份，努力化解百姓的煩心事。這一活動(dòng)提高了為民服務(wù)透明度，確保職工群眾事事有回音、件件有著落。同時(shí)，在此項(xiàng)活動(dòng)中，每名黨員結(jié)合各自職能、崗位特點(diǎn)和崗位實(shí)際作出公開承諾，促使黨員時(shí)時(shí)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、處處規(guī)范自己的言行，多做服務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，人民群眾像一顆顆雪亮的“電子眼”，讓生活在居民中的黨員由“隱”到“顯”，亮出身份，讓百姓感受到黨員就在身邊、黨組織就在身邊，在黨組織與百姓間架起一座連心橋。

　　此外，這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司社區(qū)善于運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作深度融合。打造網(wǎng)上工作品牌，依托網(wǎng)站、報(bào)紙、微信、QQ等新媒體，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)治理創(chuàng)新的工作模式，有效地紓解了居民怨氣，增進(jìn)了社區(qū)和諧，暢通了社情民意渠道，走出了一條利用新媒體解決社區(qū)治理難題的新路子。