為構建規范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，近年來，黃海農場有限公司工會有限公司開展以“創建和諧勞動關系企業”活動為載體，推動全場干群積極參與到創建勞動關系和諧企業活動中來，促進了全場和諧穩定的社會主義新型勞動關系建設。

這個農場有限公司圍繞集團公司工會創建和諧勞動關系的標準，通過樹立典型，宣傳引路，面向基層，創新工作方法等形式，推動了創建勞動關系和諧企業的快速發展。同時，黃海還利用會議、發放宣傳材料、開展文體活動、法律咨詢等職工喜聞樂見的形式，加大對各類勞動法律法規、創建和諧勞動關系有關文件精神的宣傳，叫響“共建和諧企業，推進經濟發展，共享改革成果”的口號，形成了“企業關愛職工、職工關心企業，勞資雙方和諧共贏”的輿論氛圍。使和諧勞動關系創建活動進單位、進車間、到班組、到個人，家喻戶曉，深入人心。創建活動形成領導重視、認識統一、部門聯動、上下共創的工作氛圍和工作機制。

該場有限公公司由場工會主席代表職工與企業負責人簽訂。集體合同對勞動關系標準和待遇、勞動保護、社會保險和福利待遇等進行了規定，要求農場與員工簽訂的合同標準不得低于國家規定的合同條款，保障勞動者合法權益，從而實現勞資雙方共贏。