3月7日下午，鹽城市民政局副局長胡勇在射陽縣民政局副局長王華的陪同下，來到淮海農場有限公司調研農場公司社會事業(yè)建設發(fā)展情況。農場公司黨委書記王進強，董事長、總經理單祥忠和社區(qū)綜合管理科、辦公室負責人隨同調研。

王進強在調研會上重點就當前農場醫(yī)院體制改革的情況進行了介紹。王進強說，淮海醫(yī)院的優(yōu)勢是國家二級乙等綜合醫(yī)院，是射陽縣新型農村合作醫(yī)療AAA信用等級定點醫(yī)療機構，醫(yī)院有著60多年的建院歷史，常年門診量超過4.2萬人次，對農場職工和周邊群眾的健康衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大的貢獻。同時王進強還就醫(yī)院改制過程中出現(xiàn)的矛盾和需要政府幫助解決的問題提出了相關的建議，并就醫(yī)院發(fā)展和平穩(wěn)改制提供了具體的辦法和措施。

單祥忠就農場公司目前進行的“三供一業(yè)”、教育衛(wèi)生、社會職能改革等問題向調研組成員作了通報，目前農場公司的供電、供水和物業(yè)管理的序時移交工作進展順利；幼兒園的改制工作進展良好，農場醫(yī)院改制工作正在正在進行；社會職能改革按照“16字”方針，各項工作正按照預期的目標有序推進。

胡勇指出，社會事業(yè)涉及職工群眾的切身利益，關系社會和諧穩(wěn)定，我們一定要按照上級文件的精神要求，要提高政治站位，突出問題導向，切實破解社會事業(yè)發(fā)展中存在的問題，確保把國務院出臺的文件精神堅決執(zhí)行到位，把具體的改革措施落實到位。針對農場公司提出醫(yī)院改革改制的問題，歸根結底關鍵是人的問題，農場公司領導提供的思路方面正確，回去后我們要把調研得出的結論和農場公司的意見及建議以報告的形式及時反饋上去，盡心盡力的做好各項社會事業(yè)工作，確保社會事業(yè)發(fā)揮社會管理和服務方面的作用，使廣大職工群眾充分享受到經濟社會發(fā)展的成果。圖為調研現(xiàn)場。