近日，蘇舜公司2018年工作會議暨第十二屆一次職代會在南京東宮大酒店隆重召開。蘇舜公司黨委班子、農墾集團委派財務總監、各單位職工代表65人參加會議，中層助理以上干部、財務經理、先進班組代表、先進個人代表50多人列席會議。會議由徐清和朱世留分別主持。
      會上，曾慶業作了《開拓創新促轉型  聚焦主業新作為  為實現蘇舜持續健康發展而奮斗》的工作報告。報告回顧總結了2017年蘇舜公司在創新業務管理、強化費用管控、問題企業清理、強化企業黨建和推進群團建設等方面的成績，公司在連續兩年虧損后一舉扭虧為盈。報告指出，2018年要以提高企業核心競爭力為目標，堅持以“兩增四降”為工作抓手，夯實規范管理基礎，完善風險防控體系；堅持謀劃長遠、落地生根理念，強化市場拓展與內部資源整合，優化品牌與市場布局，實現“三增（利潤、營業收入、員工收入）三提高（運營質量、應收款周轉率、存貨周轉率）三強化（管理效能、服務品質、創新能力）”，推動企業做強做優做大。
       徐清作了題為《貫徹新思想 激發新活力 在實現蘇舜集團持續發展中彰顯工會組織新作為》的工會換屆工作報告，總結回顧了過去五年蘇舜工會在參與民主管理、提升職工素質、建設職工美好家園和強化自身建設等方面的工作。未來五年蘇舜工會將牢牢把握工人運動主題，認真學習貫徹黨的十九大精神，服務企業發展新目標，滿足職工美好生活需求，提升工會隊伍專業化水平，切實增強和保持工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性。
       會議結束前，孫繼洲結合蘇舜發展實際，就深入貫徹黨的十九大精神、堅持黨的領導、加強黨的建設強調了三點意見。他指出，蘇舜公司的工作重心已經從問題企業清理轉到集中精力謀發展，在這樣關鍵的轉折時期，要持續堅持“聚焦主業、瘦身健體”，扎實推進各項工作，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。一是明確方向，以思想建設把好政治方向，以國企定位把好發展方向，切實增強建設蘇舜的行動力；二是著眼大局，以人為本，融入發展，謀劃長遠，通過項目持續發力、提高員工和客戶滿意度等措施，提升企業競爭力，推進蘇舜高質量發展；三是落實保障，堅持以上率下、干事創業，發揚釘釘子精神，著力解決發展問題；堅持明確責任和隊伍建設，完善人才培養使用機制，促進各項工作任務圓滿完成。
會上，選舉產生了新一屆工會委員會，曾慶業就職代會提案向職工代表作了說明，徐清宣讀了職代會決議，朱承宇宣讀了2017年度蘇舜公司先進表彰決定，職工代表全票通過了各項報告和議案。